Frivillig Intervju Tips
Hvis du vil frivillig, vær forberedt på litt konkurranse. Nonprofit organisasjoner har ofte flere søkere enn stillinger, så mange bruker en formell screening prosess for å velge passende frivillige. En rapport fra organisasjonen "Frivillig arbeid i Amerika" bemerker at 1,6 millioner flere amerikanere frivillig i 2009 enn året før, den største økningen siden 2003. Folk frivillig av mange grunner: å utvikle nye ferdigheter, bygge sine CVer, støtte deres lokalsamfunn eller bare å føle seg bra om seg selv, ifølge CBS Money Watch. Uansett årsakene dine, er det første trinnet å få jobben.
Behandle et intervju for en frivillig stilling så alvorlig som en for en betalende jobb. (Bilde: Digital Vision./Photodisc/Getty Images)Vær forberedt
Forvent å bli spurt om grunnene dine for å velge denne organisasjonen, i henhold til jobbprogrammet California, Worksmart! For å svare på det spørsmålet, må du vite organisasjonens formål, hvordan det fungerer og hvilke jobber frivillige utfører. Snakk med venner og familiemedlemmer som har frivillig det; Les trykte materialer på ditt lokale bibliotek; eller observere frivillige i aksjon hvis det er mulig. Hvis du vil vandre hundene på et lokalt dyreskall, kan du for eksempel delta i en adopsjonshendelse eller be om en omvisning i lyet. En potensiell bloddrivfrivillig kan donere blod for å se hvordan prosessen fungerer.
Vær din egen cheerleader
Intervjuerens jobb er å avgjøre om du og organisasjonen vil passe bra, så hun stiller spørsmål om hvilke eiendeler du kan få til jobben, ifølge Worksmart. Forbered deg på intervjuet ved å notere hobbyer, interesser, utdanning og ferdigheter, samt personlighetstrekk som gjør deg til en fantastisk frivillig. Hvis du aldri har jobbet før, legg vekt på din punktlighet, hardt arbeid og høflig telefon måte. Det kan være ubehagelig å snakke om deg selv, så bruk det du vil si på forhånd.
Vær kandidat
Nonprofit organisasjoner vil at frivillig erfaring skal være positiv, så tenk på forhånd om hvilken type stilling som interesserer deg. En profesjonell fundraiser kan for eksempel foretrekke å servere måltider på det hjemløse lyet i stedet for å organisere hendelser, så vær forberedt på å diskutere dine behov ærlig. Vurder antall timer du er villig til å jobbe og hvor ofte; om du liker å jobbe individuelt eller som et lag; og om du foretrekker å jobbe direkte med klienter eller bak kulissene.
Vær profesjonell
Selv om du ikke vil motta penger for arbeidet ditt, behandler du frivillig stilling som en jobb. Nonprofitorganisasjonen gir en tjeneste til samfunnet gjennom mennesker som deg, så demonstrere at du kan være en ressurs. Bruk forretningsklær, unntatt jeans, shorts, tennissko og tee skjorter. Ankomm tidlig, se selvsikker og rist hendene godt. Ta med en kopi av ditt CV; et lesbart og fullstendig søknadsskjema en liste over referanser og deres kontaktinformasjon; ditt trygdekort bilde identifikasjon; og din profesjonell lisens, hvis noen.
Vær høflig
Smil passende, vær vennlig og takk intervjueren ved begynnelsen og slutten av intervjuet, sier Worksmart. Intervjueren vil stille tonen til diskusjonen, så følg hans ledelse. Noen foretrekker en all-business tilnærming, mens andre bruker humor og liten snakk for å sette søkeren rolig. Når du svarer på spørsmål, vær alltid høflig og ærlig uten å stiv stiv eller som om du vil gjemme noe. Snakk så naturlig som mulig, svar på spørsmålet fullt og være ærlig hvis du ikke er sikker på svaret. Alltid være høflig til resepsjonisten og andre frivillige hvis du støter på dem. En søker som er vennlig til intervjueren, men uhøflig til de ansatte vil sannsynligvis ikke bli spurt tilbake. Når du kommer hjem, send et notat til intervjueren takker henne for sin tid.
