Hva er Behavior Management?
Behavior management, også kalt adferd modifikasjon, forsøker å veilede og motivere enkeltpersoner til å endre sine handlinger eller samhandlinger i visse innstillinger. For eksempel bruker lærerne atferdsadministrasjon på et klasseromnivå for å innføre regler mot å forstyrre andre studenter. Lærere bruker også atferdsadministrasjon med individuelle studenter for å endre dårlige vaner og dårlige valg, for eksempel å komme seg ut av seter når de skal bli sittende. Foreldre, terapeuter, medisinske fagfolk og arbeidsgivere kan bruke adferdsstyringsmetoder.
En terapeut snakker med sin pasient. (Bilde: alexsokolov / iStock / Getty Images)Egenskaper
Adferdshåndtering omfatter identifisering av problemet eller negativ oppførsel, utdanning om erstatningsadferd, endringer i individets miljø for å redusere negativ oppførsel, positiv forsterkning for å oppmuntre til den nye oppførelsen og negativ forsterkning for å motvirke den uhensiktsmessige handlingen. Behavior management planlegging kan omfatte atferdsanalyse og datainnsamling, utdanning og rollespill, sammen med institusjonen av kontraktsavtaler.
effekter
Hvis du bruker riktig, oppgir N. Mather og Sam Goldstein i sin artikkel "Behavior Modification in Classroom" på LDOnline, endrer teknikker for atferdsmodifisering aldri. Når det brukes ineffektivt eller inkonsekvent, er resultatet mindre enn ønsket endring. Ved implementering av alle aspekter av en adferdsendringsplan, oppfordres en person til rette valg og motløs av negativ oppførsel.
I "Disciplin i det sekundære klasserommet: En positiv tilnærming til atferdsadministrasjon", minner Randall S. Sprick leserne om at atferdsadministrasjon tar tid. Han beskriver en motivational sports trener som skisserer atferdsmessige forventninger på dag en av sesongen og deretter tilbringer hele sesongen undervisning disse teknikkene og presser laget til å øve disse atferdene.
betraktninger
Lærere, foreldre, arbeidsgivere og andre som implementerer atferdsstyringsteknikker, legger ofte en overemphasis på implementeringen av de negative konsekvensene. Mens negative konsekvenser er nødvendige, bør de innføres i kombinasjon med alle andre aspekter av en oppførselsendringsplan. Utdanningspsykologi Interaktiv antyder at straff alene kan øke fiendskapet og bør brukes sjeldent og i kombinasjon med positiv forsterkning.
Misforståelse
Bevegelsesmodifikasjonsteknikker eller tilnærminger blir ofte feilaktig tenkt som en liste over disiplinære tiltak, som for eksempel tilføyelser for en tenåring som viser respektløs atferd eller lønnsreduksjon for ansatte som gjentatte ganger kommer sent til jobb. Selv om disiplinære tiltak og negative konsekvenser er en nødvendig del av adferdsmodifisering, er de bare ett aspekt.
Ekspert Insight
Behavior management virker selv for spesielt egregious atferd, inkludert defiant, ikke-kompatible barn og fysisk aggressive tenåringer. "For flere av mine familier," sier Dr. Katherine Reiter, eier av Creative Case Management i Asheville, North Carolina, "Jeg anbefaler en overordnet trener for å hjelpe dem med deres barns utfordrende oppførsel. Foreldre trener oppfordrer familier til å se på alle aspekter å hjelpe deres barns forandring, ikke bare disiplin. "
