Hvordan å beregne cobra forsikring
Å miste jobben din kan resultere i å miste mer enn inntekt - du kan også miste arbeidsgiver-sponset helsedekning. For å hjelpe arbeidsledige, usikrede amerikanere i fare for økonomisk ødeleggelse i tilfelle en medisinsk nødsituasjon, vedtok kongressen i 1985 den konsoliderte omnibusavstemningsloven, også kalt COBRA. COBRA krever at visse arbeidsgivere tillater tidligere ansatte muligheten til å fortsette helseforsikringsdekning midlertidig. Hvis du er kvalifisert, må du betale hele kostnaden av forsikringen og en ekstra administrativ avgift hver måned.
En kvinne som har blitt lagt av, bærer en boks med sine personlige eiendeler ut av kontoret. (Bilde: Wavebreakmedia Ltd / Wavebreak Media / Getty Images)Trinn 1
Les COBRA valgmelding du mottar fra din tidligere arbeidsgiver. Denne kunngjøringen inneholder informasjon som er nødvendig for å beregne og betale COBRA-forsikring. COBRA forskrifter tillater arbeidsgivere å belaste deg opp til 102 prosent av kostnadene ved dekning. Kostnad for dekning inkluderer beløpet du bidrar, kostnaden for arbeidsgiveren og ytterligere 2 prosent som administrativ avgift. Se etter denne prosentdelen i valgmeldingen.
Steg 2
Beregn den totale månedlige kostnaden for helsedekning. Finn beløpet du bidrar på lønnstuben din. Finn beløpet arbeidsgiveren din betaler i forsikringsopplysningene eller ring arbeidsgiveravdelingen til arbeidsgiveren. Legg til beløpet du bidrar hver måned til beløpet betalt av arbeidsgiveren din.
Trinn 3
Multipliser den totale månedlige kostnaden med prosentandelen du betaler. For eksempel, anta at den totale månedlige kostnaden for forsikringen din er $ 450, og du må betale 102 prosent som en månedlig premie. Multipliser $ 450 med 1,02 prosent for å komme til en månedlig premie på $ 459.
Ting du trenger
Pay stub
Forsikring innmelding papirarbeid
COBRA valgmelding
Tips
Helseforsikring under COBRA kan fortsette i 18 eller 36 måneder. Hvis du mister helsedekning som følge av oppsigelse eller reduksjon i arbeidstid, er du kvalifisert til å fortsette dekning i 18 måneder. Hvis du er ektefelle eller barn og mister helsedekning på grunn av skilsmisse, død, tap av avhengig barnestatus eller fordi arbeidstakeren som holder forsikringen, er kvalifisert for Medicare, er du berettiget til å fortsette dekning i 36 måneder.
Advarsel
Hvis du velger å fortsette helsedekningen under COBRA, må du søke innen 60 dager fra datoen du mottar COBRA valgmelding eller datoen din arbeidsgiver-sponsede forsikringsplan avsluttes, hvilken som helst senere. Etter denne tiden blir du ikke kvalifisert til å søke om COBRA-forsikring.
Hold styr på når premieutbetalinger forfaller. COBRA krever ikke at tidligere arbeidsgivere sender månedlige premieopplysninger. Forskriftene krever imidlertid en 30-dagers grace periode, imidlertid.
