Hvordan skrive et coverbrev til et selskap som ikke har en jobbåpning

Søker etter en jobb tar tid og planlegging. Når du ser etter en ny jobb, kan du oppdage at noen selskaper du er interessert i å jobbe for, ikke har åpninger. I stedet for å unngå disse selskapene, introduserer du deg selv ved å skrive og sende et undersøkelsesbrev sammen med ditt CV. Før du skriver brevet, ta deg tid til å lære om selskapet. Skriv brevet nøye for å presentere dine ferdigheter og erfaring i det beste lyset.

En mann som skriver på sin laptop i alkov på en kafé. (Bilde: Jack Hollingsworth / Photodisc / Getty Images)

Trinn 1

Sett opp brevet ditt ved å bruke riktig forretningsformat. Hvis du sender en kopi av følgebrevet, legger du navn og kontaktinformasjon på toppen av den stasjonære. Ta med din e-postadresse og et telefonnummer der arbeidsgiveren kan nå deg.

Hvis du sender et brev, begynner du brevet ved å hilse personen ved hjelp av en formell hilsen. For eksempel, ikke begynn brevet med "Kjære John", men bruk i stedet "Kjære Herr Smith." Lukk brevet ditt med "Vennlig hilsen". Husk å fysisk signere brevet ditt hvis du sender en hard copy.

Steg 2

Send brevet til en bestemt person i organisasjonen. Sjekk online eller ring firmaet og spør hvem som administrerer avdelingen du vil jobbe med. Be om riktig stavemåte.

Hvis du ikke finner informasjonen, kan du henvende deg til brevbrevet til HR-direktøren for selskapet. Unngå å sende et generisk følgebrev adressert til "Kjære herr eller fru" når du skriver et interessepunkt. Ta deg tid til å finne ut hvem du skal sende brevet til, viser arbeidsgiveren, du er seriøs om jobbsøkingen din.

Trinn 3

Oppgi begrunnelsen for brevet i første ledd. Begynn brevet med et uttrykk som ligner, "Formålet med dette brevet er å uttrykke min interesse for å jobbe for din organisasjon." Endre formuleringen til å være spesifikk for organisasjonen eller firmaet du skriver.

Fortsett første ledd ved å kommunisere hvorfor du er interessert i selskapet. Nevn noe du beundrer om organisasjonen. For eksempel nevne det nivået av forpliktelse til miljøet, dets innovative produkter eller dets rykte for utmerket kundeservice.

Trinn 4

Oppsummere dine ferdigheter og erfaringer i midtavsnittet. Hold setningene korte og fokuserte. La leseren vite hvorfor du vil være en god passform for selskapet ved å fokusere på dine sterke sider. Inkluder all tilsynsopplevelse du har.

Hvis du er villig til å flytte, la den potensielle arbeidsgiveren vite. Ikke vær sjenert om å markere dine resultater, da dette kan være din eneste kommunikasjon med arbeidsgiveren.

Trinn 5

Lukk brevbrevet ditt ved å takke personen for å ta deg tid til å lese brevet. Fortsett sist avsnitt ved å fortelle den personen du adresserte brevet til som du skal ringe i neste uke for å følge opp. Hvis du skal være i området, fortell arbeidsgiveren du planlegger å besøke kontoret og ønsker å møte. Angi at du ser frem til å høre tilbake fra selskapet.

Tips

Inkluder ditt CV i kroppen til e-postmeldingen og som vedlegg. Mange bedrifter vil ikke åpne vedlegg fra ukjente sendere.

I emnelinjen i en e-post korrespondanse, skriv "Jobbforespørsel."

Send brev av interesse til hver arbeidsgiver på listen din. Ikke vent på svar fra ett selskap før du sender ut et annet brev.

Hold deg positiv under jobbjakt.

Be venner og familiemedlemmer å introdusere deg til potensielle arbeidsgivere.

Advarsel

Respekter et selskap som sier "ingen telefonsamtaler" i en annonse eller på et nettsted.